Snap Inc. 500 çalışanını daha işten çıkarıyor

Teknoloji bölümünde son devirde yaşanan gelişmeler, birçok şirketin yapısal değişikliklere gitmesine neden oldu. Bu kapsamda, Snapchat’in çatı şirketi Snap Inc., işlerin daha verimli yürütülmesi maksadıyla çalışanlarının yaklaşık %10’unu, yani 500 kişiyi işten çıkarma kararı aldı. Bu atak, şirketin iç yapısında daha sıkı bir iş birliği ve yüz yüze çalışmayı teşvik etme gayesinin bir kesimi olarak görülüyor. Snap Inc.’in bu adımı, teknoloji kesiminde yaşanan genel bir eğilimi yansıtıyor. Kesimdeki öbür büyük oyuncular da misal biçimde maliyetleri düşürmek ve rekabetçi kalmak ismine işçi sayılarında kesintilere gitmekte. Örneğin, Discord ve Microsoft üzere şirketler de sırasıyla %17 ve yaklaşık 1900 çalışanını işten çıkardıklarını duyurdu.

Ocak ayı prestijiyle, teknoloji dalında yaklaşık 24.000 kişilik bir işten çıkarma dalgası yaşandı. Bu gelişmeler, bölümdeki belirsizliklere ve değişimlere ahenk sağlama gayretinin bir göstergesi olarak bedellendiriliyor.

Snap Inc. 500 çalışanını daha işten çıkarıyor

Snap üzere şirketler, yapısal düzenlemeler ve maliyet optimizasyonu yoluyla şiddetli piyasa şartlarına karşı dirençli kalmaya çalışıyor. Snap Inc., bilhassa gençler üzerindeki toplumsal medyanın tesirleri konusunda kamuoyunun ve düzenleyici kurumların artan ilgisiyle de karşı karşıya. Şirketin CEO’su Evan Spiegel, bu hususta ABD Senato Yargı Komitesi’nde söz verdi. Buna karşın şirket, dijital reklam gelirlerinde artış sağlamayı başardı ve 500 milyon dolarlık pay geri alımı başlattı.

Bununla birlikte, Snap’in pay senedi fiyatı hala birinci halka arz fiyatının altında ve 2021’deki tepesinden epeyce uzakta seyrediyor. Bu durum, şirketin teknoloji kesimindeki süratli değişimlere ayak uydurma ve sürdürülebilir bir büyüme yolunu bulma gayretinde olduğunu gösteriyor. Şirketin 2022’den bu yana gerçekleştirdiği işten çıkarmalar, bu sürecin bir kesimi olarak kıymetlendirilebilir. Snap’in son periyottaki işten çıkarmalarının maliyetinin 55 ila 75 milyon dolar ortasında olması bekleniyor. Bu gelişmeler, şirketin ve genel olarak teknoloji dalının dinamik yapısını ve daima adaptasyon gerekliliğini yansıtıyor.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir