Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 4 İşçi Alacak

0

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğünden:

4 KİŞİLİK DAİMİ PERSONEL STATÜSÜNDE İŞÇİ ALIM İLANI

İlanlara Müracaatlar Türkiye İş Kurumu Üzerinden Yapılacaktır.

İlanlar, Türkiye İş Kurumunun https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx internet adresinde yayınlanacaktır.

Açıklama 1- Kuruluşumuza gönderilen aday listelerinde, ilan edilen müracaat koşulları sağlamayan adayların müracaatları geçersiz sayılacaktır.

Açıklama 2- Kuruluşumuza yapılacak müracaatlar geçersizdir. Müracaatlar, müracaat süreci içerisinde Türkiye iş Kurumu web sayfasından ya da Türkiye iş Kurumu Hizmet Merkezlerine şahsen gidilerek yapılabilecektir.

Açıklama 3- Türkiye iş Kurumunca en son listelerin ulaşmasına müteakip kelamlı sınav/ mülakat yeri, saati ve tarihi ayrıyeten duyurulacaktır.

İkinci Mühendis unvan kümesi için imtihan mevzuları ve puanlama aşağıda belirtilmiştir.

Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (20 Puan)

Atatürk prensip ve İnkılap Tarihi (20 Puan)

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü vazifeleri (20 Puan)

Mesleksel bilgi ve Yeterliliğin ölçülmesine ait mevzular (40 Puan) olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır. İmtihanda başarılı sayılmak için imtihan şurası üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması kaidedir. Adayların atamaya temel muvaffakiyet puanı; Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü tarafından yapılan kelamlı imtihan puanı aritmetik ortalaması olacaktır. En yüksek muvaffakiyet puanından başlamak üzere atama yapılacak takım sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir. Adayların atanmaya temel muvaffakiyet puanlarının birebir olması halinde Uzakyol 2. Mühendis yeterlilik evrakının eskilik tarihi dikkate alınacaktır. İmtihan sonuçları Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü web sayfası, “Haberler ve Duyurular” (https://www.kiyiemniyeti.gov.tr/haberler_duyurular) kısmından ilan edilecektir. Adaylara ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.

12551/1-1

(Visited 9 times, 1 visits today)
Cevap bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

Bu web sitesi deneyiminizi geliştirmek için çerezleri kullanır. Bununla iyi olduğunuzu varsayacağız, ancak isterseniz vazgeçebilirsiniz. Kabul etmek Mesajları Oku